闭会2号建议的答复

吕红霞代表：

　　您在黄山区第七届人民代表大会第四次会议闭会期间提出的“关于加快解决汤口地区医疗急救问题的建议”收悉，经研究办理，现答复如下：

　　一、根据《关于印发〈关于印发黄山市医疗急救分中心（站）建设标准〉的通知〉》（黄卫字[2012]12号）等系例文件要求，设立120急救分中心需要结合汤口地区急救状况，建立120急救分站。迫在眉睫，我局也多次将此事提到义程上来，与市120急救中心联系过，最主要原因是编制、缺乏人力、财力支撑。加之设置120站需具备以下条件：

　　㈠人力资源配置：需配备4名医学专业专科以上学历，具有3年以上临床医疗工作经验急救医师、4名急救护士、4名调度员、4名急救司机

　　㈡基本建设规范和布局

　　1、急救站建筑面积≥150平方米，设有医护办公室、调度室、医护待命室、司机待命室、急救药品准备室、急救人员培训室等。

　　㈢救护车设施配备

　　1、监护型救护车≥1辆，普通型救护车2～3辆，救护车性能良好，技术要求符合规定。

　　2、救护车抢救设备及物品齐全。

　　㈣通讯设施

　　1、确保通讯设备24小时正常运行，通讯联络畅通，接到急救指挥中心电话后3分钟内出诊。

　　2、至少配备三部电话，一部与“120”急救指挥中心直通（只能打进不能打出），一部为外部直拨电话，一部为内线专用电话。

　　3、值班急救车配备移动电话及车载电话各一部。

　　4、配置符合急救分中心（站）标准的计算机一台，装配急救运行统一软件。

　　5、按卫生行政部门要求，救护车统一喷饰，配置GPS及无线对讲系统。

　　以上条件，仅靠卫生局一家是难以实现的。

　　二、在120急救站设立前的过渡期间，要求增加2名医师、1名护士的要求，无法满足，目前，全区各卫生院普遍存在人员不足，为此，我局采取了多种办法：一是每年四月份赴大专院校招录、招聘，由于其他原因，很难招到；二是按照省厅要求，实行定向培养，今年已有二名医师毕业，分配到边远医生紧缺的二所卫生院工作；三是按排在岗医师参加全科医生转岗培训工作，仅汤口卫生院9名在岗的医生全部参加培训学习，并取得全科医生证书；四是上级卫生部门有计划安排医护人员培训学习的我局全力完成；五是本局每年开展医学继续教育和其他相关培训工作。

　　三、配备先进的医疗设备，要靠财力的支撑，目前，我区财力不足，有待于当地政府的支持。

办复类别:C

 联系单位：黄山区卫计委

 联系电话：8500562